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Documentation Index

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Teams spiegeln die Struktur Ihrer Organisation in PANTA OS. Sie steuern Budgets, Library-Zuordnung und Analysen. Eine Person kann zu einem oder mehreren Teams gehören.

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Was Teams bieten

Budgetzuteilung

Token-Budgets teilen sich sauber entlang von Teamlinien.

Library-Zuordnung

Manche Assistenten nur teamweit sichtbar; andere workspace-weit.

Analysen

Nutzungs- und Adoptions-Metriken aggregieren pro Team.

Champions pro Team

Jedes Team kann eine:n Champion benennen, die/der die Library-Ecke kuratiert.

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Team anlegen

Einstellungen → Teams → Neu

Nur für Admins.

Benennen und beschreiben

Den intern üblichen Namen verwenden.

Mitglieder hinzufügen

Bestehende Nutzer:innen wählen oder neue einladen.

Team-Budget setzen

Ein Anteil am Workspace-Token-Budget.

Optional Team-Admin ernennen

Jemand, der das Team verwaltet, ohne volle Workspace-Admin-Rechte.

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Wie Teamzugehörigkeit das Erlebnis prägt

Assistenten des eigenen Teams erscheinen in der Bibliothek zuerst. Der Rest bleibt durchsuchbar.
Bei erreichtem Team-Budget werden teure Operationen für Mitglieder gedeckelt.
Admins sehen Adoption, Verbrauch und Ergebnisse pro Team.
Personen in mehreren Teams kumulieren Zugriff. Richtlinien stapeln sich permissiv, sofern nicht restriktiv konfiguriert.

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Muster, die funktionieren

Org-Chart abbilden

Teams an reale Berichtslinien koppeln. Erfundene „KI-Teams” altern schlecht.

Teams klein halten

5–25 Personen pro Team sind der Sweet Spot für Budget-Alignment und Analysesignal.

Eine:n Champion pro Team

Eine benannte Person besitzt Adoption und Library-Kuratierung.

Quartalsweise prüfen

Reorganisationen passieren. Teams entsprechend anpassen.